14 - letnie doświadczenie w międzynarodowych korporacjach w: zarządzaniu Działem Obsługi Klienta, handlowaniu, zarządzaniu grupą produktów
9 - o letnie doświadczenie warsztatowe w obszarach: budowanie relacji z klientem, menedżerskie, osobiste, także projekty doradcze: audyt kompetencji, rekrutacja i selekcja oraz budowanie modeli kompetencji
4 - o letnie doświadczenie w coachingu menedżerów (także poziom executive)
Certyfikaty: Trener Biznesu, Coach ICC, akredytacja w Teorii Ról Zespołowych wg Belbin’a®, Praktyk NLP